المهام والمسؤوليات
- تحديد الاحتياجات التدريبية لأعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية.
- تخطيط وإعداد الخطة التدريبية لأعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية.
- اختيار المتدربين وفقاً لنماذج الإحتياجات التدريبية.
- تنفيذ خطة التدريب بجميع مراحلها.
- توزيع نماذج التقييم على المتدربين في نهاية كل دورة.
- إرسال نماذج التقييم لتحليلها إحصائياً ومتابعة النتائج للقيام بالإجراء التصحيحي.
- إعداد سجل دورات لكل موظف لإضافة كل دورة يحصل عليها والشهادات التابعة لها.
- إعداد كتب إثبات مشاركة لأعضاء هيئة التدريس في الدورات التدريبة.
- العناية بالبيئة التدريب وتوفير متطلباتها.
- التواصل مع دائرة الإعلام والعلاقات العامة لتوثيق الفعاليات التدريبية.